思想火花激烈碰撞，发展良策竞相涌现。近日，一场以“问计谋新局，攻坚焕蝶变”为主题的干部“头脑风暴”，在椒江经济开发区管委会机关会议室展开。干部职工齐聚一堂，聚焦招商引资、项目建设、产业培育、企业服务等核心议题，共谋发展新路。

此次活动，是椒江开发区深入贯彻新时代经济发展战略要求，系统谋划高质量发展蓝图的重要创新实践，旨在通过系统性、常态化的思想交流平台，激发干部队伍内生动力，精准谋划未来发展路径。

活动摒弃空谈，直击要害，一方面分享成功经验、剖析典型案例，另一方面坚持问题导向，集聚众智寻求创新突破之道。

“招商引资工作日益成为我们的中心任务，唯有不断提升能力，才能精准发力。”椒江开发区机关干部徐晶晶的观点引发了广泛共鸣。她强调，企业招进来，能否让企业“站得住、发展好”，关键看后续服务是否到位、营商环境是否优越。

“干事创业，关键在人。打造一支懂产业、精招商、善服务的高素质专业化干部队伍，是提升招商实效和服务水平的核心保障。”椒江开发区机关干部李国栋结合工作实际，提出了推行“导师制”，打破“本领恐慌”的思路。

讨论进一步深化，大家认识到，提升战斗力不仅要提升个体能力，更需打破部门壁垒，强化协同作战，才能破解项目进度延缓、土地资源利用瓶颈等一系列难题。

据了解，此次活动不仅直面工作中的实质性问题，也形成了一批可实行、能落地、真管用的发展良策。椒江开发区主要负责人表示，将以此活动为契机，进一步强化使命担当，细化任务清单、压实责任链条，确保各项举措落实落地。同时，还会将党风廉政建设贯穿全过程，以优良作风保障工作质效，以“创则必成”的决心推进国家级高新区创建，为区域经济高质量发展注入强劲动能。