泰顺经济开发区锚定“创新链、产业链、资金链、人才链”深度融合战略基点，以系统思维谋篇布局，以精准举措攻坚突破，全力构建“四链协同、聚链成势”的生态工业新生态。通过精准滴灌“人才链”激活创新源头活水、筑强“创新链”平台赋能成果转化、畅通“资金链”血脉护航企业发展、锻造“产业链”集群引领能级跃升，以系统思维和精准举措赋能生态工业体系跃升，为县域经济高质量发展注入澎湃动能。

精准对接企业人才需求，匹配高层次人才专业类目，2024年以来排摸全县工业企业人才需求170个以上，今年新增省级领军（青年）人才2名，全县现有国家青年人才1人、“瓯越英才计划”入选者13人。并通过高校对接会、招才引智系列活动（如高校毕业生专场）靶向引才，截至5月底，新引进大学生1641人、硕博人才20人。

统筹推进廊桥工匠培育工程，今年累计开展职业技能培训947人次，新增技能人才708人，新增高技能人才37人。推动院校与企业共建产教融合站点，累计入选温州市产教融合站点10家、建成泰顺县大学生产教融合实践基地6家。

创新运用“高层次人才+高能级平台”、“高层次人才+本地企业”联合研发模式，新增国家级实验室1家，新入选省级博士创新站1家。持续擦亮“泰爱人才·近悦远来”人才服务品牌，妥善解决人才子女入学、医疗、住房等“关键小事”，截至6月底，精心策划“才聚泰顺过大年”、人才迎新欢顺跑、“让人才用脚步丈量泰顺”等人才活动55场，吸引人才超2100人次。

加快罗阳片区科创中心、大安片区综合服务中心等载体建设，为创新主体入驻、产学研合作提供全要素服务平台。依托省内高校、科研院所资源，申报1个科技特派团，组建2个帮扶组，推动创新要素向泰顺集聚，加速创新主体培育、科创平台升级及科技成果转化，促进创新链与产业链深度融合。

强化政策激励，累计兑现企业研发费用奖补1006.68万元（惠及企业61家次）、高新技术企业认定奖励400万元（惠及企业18家次），有效降低企业创新成本；着力推进加速可研项目转化，2024年完成县级科研项目立项42项，市级重大科技创新攻关项目立项1项，加速可研项目向现实生产力转化。

将高企培育、新产品研发、初创企业扶持等17项科技政策纳入《泰顺县产业政策（2025年版）》，精准匹配企业需求。

聚焦资金链精准服务，惠企政策兑现与融资难题化解双轮驱动。

精准高效兑现惠企政策，累计兑付资金超3500万元。大力推行“免申即享”模式，确保政策红利精准、快速直达企业，有效降低运营与创新成本。

常态化开展“助企下乡”专项行动，组织金融机构深入企业一线，开展深度融资对接，量身定制解决方案，精准疏通企业发展中的资金堵点痛点。

聚焦装备制造、新能源、大健康三大主导产业及竹木、酒水、泰顺石特色产业，构建“3+3”生态工业体系。成功招引培育吉利新能源商用车、正泰新能源等6家“链主”企业。建立由县主要领导任“链长”、分管副县长任“副链长”的产业链推进机制。

依托吉利商用车等链主企业强大辐射力，引领带动万洋众创城小微园内新能源产业链上下游企业集群发展，有力推动县域经济结构优化与新质生产力体系构建。预计至2027年将招引新能源汽车上下游企业10家，新增就业岗位1000个，形成产值约10亿元。

以龙头企业技术输出、标准共享、订单协同为关键抓手，带动骐盛电子、瑞发科技等配套企业成长，筑牢产业链根基。通过政策、资金、人才、创新资源在产业链上的高效流动与深度耦合，为新能源汽车等特色产业集群注入持续动能。