“时光里”产业社区创新建立“产业链上企业党员+第三方服务人员”24小时服务轮岗制度，全面推行“企业点单、领导派单、科室接单、企业评单”的“四单”服务机制，以社区为点辐射周边企业，形成问题收集、分派、解决、反馈的管理闭环，切实做到企业需求件件有着落、事事有回音。通过定期开展分片、分行业现场集中办公，累计高效破解企业在子女就学、低效改造、规划审批等方面的具体问题405项。同时，在该社区设立党员示范岗，主动化身“政策宣讲站”，常态化向企业精准推送、解读最新的产业扶持、减税降费等惠企政策，广泛宣传各项人才引进补贴、社保新政、就业促进服务等内容。通过“解决问题”与“宣讲政策”双轮驱动，切实将党建的组织优势转化为看得见、摸得着的服务效能。

为破解企业对于专业性高端人才的需求瓶颈，“时光里”产业社区创新设立“共享人才驿站”，集“短期住宿、灵活办公、专业交流”于一体。这里不仅提供配套齐全的人才公寓与短期办公空间，解决人才的“落地之忧”，更通过举办常态化技术沙龙、产业座谈会等交流活动，构建起一个开放共享的“智慧之源”，促成跨领域的技术攻关与思想碰撞。目前，已成功吸引400余名高层次、急需型产业人才以项目制、兼职制等灵活方式汇聚于此，真正实现了“人才链”与“产业链”的深度融合与相互赋能。

“时光里”产业社区紧扣“稳产业先要稳人心”理念，着力构建集基础保障、家庭关怀、成长发展为一体的服务体系。一方面，打造图书吧、共享厨房、共享直播室、共享健身房、共享会议室等多元公共空间，为职业工人提供休闲娱乐、缓解压力的场所；另一方面，精准切入员工痛点，开设“小候鸟”暑托班，彻底解决务工子女假期看护难题。来自贵州的工人张凤对此深有感触，“产业社区真的帮了我一个大忙。”过去暑假，她为孩子无人看管而心力交瘁，影响工作。如今，“小候鸟”暑托班提供全天的作业辅导、兴趣课程和营养午餐，孩子开心，家长安心。“我可以放心工作了，今年我们车间产能还提高了15%。”张凤的笑容里满是踏实。

与此同时，“时光里”产业社区聚焦职工自身成长与归属，积极引活水、广搭台，为工人定制了全方位的“营养套餐”。联合文旅局、总工会、团市委等部门，一手抓“硬本领”，推出“红领工匠学院”、“产业工人夜校”，将技能鉴定、职业资格考证等服务送到家门口，并开设包含产业创新、AI赋能在内的“菜单式”选学讲座，确保学习“有干货”；一手抓“软生活”，常态化举办如摄影瑜伽、亲子活动、员工生日会、产业跳蚤市场等富有“烟火气”的党群活动，持续增强职业工人归属感。目前已开展活动8场，共计服务周边产业工人1200人次，周边企业员工离职率下降20%。

未来，永康经济开发区将继续厚植“党建+”生态，扩面建设“时光里”产业社区，以预见性服务校准产业链需求，以创造性价值激活发展动能，不断推动服务向深度与高度迈进，为区域经济高质量发展注入更为澎湃的“红色动力”。