自2025年7月,浙江松阳经济开发区与赤寿乡开启组团发展以来,双方以三里亭工业社区筑牢政企服务桥梁,依托“双驱赋能联合大讲堂”锤炼干部队伍,双轮驱动打破行政壁垒,让产城融合的新图景在这片热土上加速铺展。
近日,赤寿乡三里亭工业社区工作人员来到浙江顺力机械科技有限公司,就企业在用工方面提出的问题进行现场解答,并详细了解企业最新用工需求,解读社保补贴、人才引进等相关政策。三里亭工业社区是松阳县首个专业服务企业的社区,于2025年7月成立,以赤寿生态工业区块近90家企业和产业工人为主要服务管理对象,是服务企业和职工的“暖心阵地”。
浙江顺力机械科技有限公司办公室主任程伟华:“以前我们要跑到县里去解决一些问题,现在工业社区成立之后,就近解决我们的困扰。”
企业的痛点,正是服务的焦点。区别于传统社区聚焦居民生活的定位,三里亭工业社区锚定工业园区发展需求,通过“工业园区社区化管理”新模式,整合市场监管、税务、人社等部门力量,设立“一站式”服务窗口,提供政策咨询、手续代办、纠纷调解等全方位服务。这些跟着企业需求来的服务,不光切实解决了企业发展中遇到的难题,还让他们感受到“家门口办事”的温暖,让企业发展起来更有底气。
浙江牧行工贸有限公司执行董事、总经理项国良:“因为我们工厂有很多外来人,小孩子也很多,暑寒假时候,社区都会成立托班,解决一些员工的后顾之忧。”
三里亭工业社区党委副书记陈李英表示,三里亭工业社区锚定的是工业园区社区化的一种管理新模式,就是为了破解城乡产业信息发展不对称、配套设施不完善、公共服务不平衡的这些难题。今后希望通过三年努力,企业数量和产业规模能达到一个新的突破,打造宜居宜业的工业社区样本。
企业服务效能的提升,离不开一支懂产业、善服务的干部队伍。日前,第七期“双驱赋能·开发区、赤寿乡联合大讲堂”在松阳经济开发区管委会六楼举行。讲堂上,松阳开发区业务骨干结合实际解读助企纾困政策,并特邀金融专家讲解产业基金运作逻辑与行业前沿动态,为干部们带来专业且实用的指导。据了解,大讲堂主题覆盖规划建设、低效用地处置、产业基金服务等多个关键领域,授课内容聚焦现成能用的干货,结合具体案例拆解服务手段,让不同领域的干部实现优势互补、能力提升。
相关负责人介绍,在松阳开发区与赤寿乡组团发展初期,他们就发现双方干部有着不一样的特性与优势,也存在能力互补的空间。为此,他们以联合大讲堂为纽带,不仅搭建理论学习平台,更配套推出“协同驻村驻企”实战锻炼机制,组织开发区干部下沉乡村参与基层治理,乡干部走进园区服务企业,让干部在双向交流中取长补短、提升综合能力。
浙江松阳经济开发区管理委员会团组领导、赤寿乡组织委员丁诗怡:“干部原来工作是有差异性的,通过讲堂,互相之间交流学习,补齐业务短板,效果还是挺好的。”
如今,政企同心、干群合力的良好氛围已然形成,组团发展成效初显:三里亭工业社区累计服务企业90家,解决用工、政策申报等问题15件;联合大讲堂已开展7期,覆盖干部200余人,推动5项跨区域工作高效落地。
下一步,松阳开发区与赤寿乡将继续深化双轮驱动模式,推动干部能力提升与组团发展深度绑定,加快推进园区周边配套设施建设,完善居住、教育、医疗等公共服务,推动工业发展与乡村振兴深度融合,让组团发展的成果更好惠及企业与群众,绘就更高质量的产城融合新图景。
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?编辑 | 沈含
?审核 | 韩婕
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