忠诚担当的根基，源于扎实的思想理论武装。金磐开发区始终将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为立身之本、动力之源，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，把“四个意识”“四个自信”“两个维护”转化为提升效能的实际行动。创新打造“磐石·金磐大讲坛”政企学习交流平台，建立“以讲促学、以学促改、以改促干”长效机制，常态组织全区管委会机关及企业全体干部职工深学细悟习近平总书记重要论述和党的创新理论，推动“八八战略”再深化、再落实，与飞地经济创新发展深度融合。推动理论学习与发展实践同频共振，引导全区上下凝聚起“敢为人先、敢闯敢试”的思想共识。在全国率先走出一条集“精准扶贫、异地开发、山海协作、生态补偿”功能为一体的飞地经济发展新模式，2021年1月作为“十三五”时期全国经济社会发展新亮点登上《人民日报》头版，先后荣获省山海协作升级版“最佳实践案例”、省高质量建设共同富裕示范区首批实践案例等殊荣，让政治引领转化为看得见、摸得着的发展成效。

金磐开发区始终聚焦主责主业，把效能建设的落脚点放在实体经济提质增效上，以改革攻坚破解发展难题，以产业升级厚植发展优势。深化“亩均论英雄”改革，创新推行“低效用地二次开发+闲置厂房盘活+产业空间再造”组合拳，推动发展用地从增量依赖向存量挖潜转变。五年来，累计盘活低效用地468亩，新增高标准厂房面积30余万㎡，成功引进企业58家、亿元制造业项目22个，实现“腾笼换鸟”与“筑巢引凤”双向发力。坚持“培育本土企业+招引优质项目”双轮驱动，构建全周期企业培育体系。成功孵化磐安县首家主板上市企业“春光科技”，培育威邦集团、鹏孚隆科技等15家行业龙头企业和细分领域隐形冠军；创建清廉民企省级2家、市级4家、县级12家。助推威邦集团入选省企业创新500强、春光科技获评国家级专精特新“小巨人”、鹏孚隆创建省级企业研究院、金磐数字园创建省级科技企业孵化器、脉链产业园创建省级众创空间，实现全县五个领域“零突破”。

助力金华“三位一体”企业合规改革获国务院办公厅通报推广，以高效能治理护航企业高质量发展。如今，金磐开发区已成为磐安经济增长的“主引擎”，贡献了全县1/4以上的规上工业产值和税收、3/4的建安产值，推动全县城乡居民人均收入比从2021年的2.06:1缩小至2025年的1.94:1，为共同富裕注入强劲动能。

金磐开发区始终秉持“企业为先、服务为要”的理念，大力弘扬“六干”作风，把企业满意度作为检验工作的根本标准，让“高效服务”成为金磐最鲜明的标识。创新推行党建指导、助企服务“一肩挑”工作机制，每名党员干部兼任“助企服务员”，实现规上企业、重点项目联系服务全覆盖，推动强党建与促发展有机融合。系统梳理涉企服务事项，整合审批代办、政策兑现、要素保障等11大类服务资源，编制《金磐开发区助企服务手册》，构建“全天候受理、全周期跟踪、全方位覆盖”的标准化服务体系。建立“诉求收集-分类交办-限时办结-跟踪回访”闭环机制，以“有求必应、无事不扰”的精准服务，破解企业发展痛点堵点。打出“中层干部晾晒比拼、新提任干部履职回头看、服务效能第三方评估”组合拳，以实绩考核倒逼担当作为，以赛场比拼锤炼过硬本领，形成清单化管理、常态化督办、制度化约束的作风建设新格局。五年来，累计协调解决要素保障、人才引育、资金周转、产品出口等企业诉求600余项，兑现各类惠企政策资金超4亿元，让“金磐服务”成为吸引企业落地、助力企业成长的金字招牌。