以党群服务中心为枢纽，构建“政务+专业+市场”三维服务体系，对内整合税务、市场监管、浙江知识产权交易中心嘉兴（桐乡）中心等专业资源，对外链接同济大学等18所高校科研力量及青桐资本等市场机构，形成优质资源池。组建“三师益企”志愿团和覆盖8个经济网格的“强企红管家”队伍，实现企业服务全覆盖。建立“需求—资源”匹配台账，推行“靠前服务、上门服务”模式，截至目前已走访企业41家，解决融资、用工等难题67条，办结率超95%。如，在走访中了解到浙江索颐科技医疗器械资质办理难题，“强企红管家”对接医疗产业企业专业力量提供“一对一”指导，助力企业顺利完成二类医疗器械生产资格证申报，破解发展瓶颈。

围绕企业人才“引、育、留、用”全链条需求，打造多维度人才支撑场景。强化数字双创中心等载体建设，建立优秀经开青年人才库，依托伯鸿城市书房、人才公寓等阵地，落实人才配套服务，增强人才归属感。依托开发区人才市场，抢抓新春招聘黄金期，举办3场“聚才强企·筑梦经开”春风行动招聘会，246家企业参会，发布6950个重点领域岗位，有效搭建企业与求职者精准对接桥梁。以“数字人才荟”服务品牌为抓手，举办“智桐道合·乡约未来”人才新春座谈会，推动企业深化产学研合作，协同开展技术攻关与人才联合培养，提升片区人才招引和项目承载能力。

聚焦企业和职工需求，依托“珊珊工作室”“法律帮帮团”，每月开展“学法空间”活动，为企业防范化解法律风险。健全党群服务长效机制，结合新春节点，组织开展“解压狂欢派对”“益企同行淘好礼”等主题活动，进行节前人才慰问，增进政企互动与企业归属感。举办“益企同行·情暖经开——桐行365”新春公益集市2场，提供政策咨询、证件拍摄、金融服务等23项服务事项，服务职工、周边群众1500余人次，以心贴心的沟通、实打实的服务，推动惠企政策直达快享、为民服务精准落地，持续为企业赋能、为发展聚力，推动开发区（高桥街道）经济社会高质量发展再上新台阶。