水深则鱼悦，城强则贾兴。作为全县经济发展的“主阵地”“主引擎”，泰顺经济开发区始终把优化营商环境作为“生命线”来抓，让一流的营商环境激发高质量发展“强磁场”，推动企业在创新发展上一路腾飞。
解企业之忧，激活营商环境聚合力
助企纾困，是优化营商环境的“重中之重”。泰顺开发区坚定不移把优化营商环境作为“一把手”工程，坚持顶格倾听、顶格协调、顶格推进，聚焦打造最优的政务环境、市场环境、服务环境，在区域竞争中赢得更多优势和主动，力求以“营商”之变实现“商赢”。泰顺开发区大力推进“顺心顺意”营商环境改革，深入开展大走访大调研大解题活动，有效破解招工难、配套弱等难题50余个；围绕“红领经开、助企顺行”主题，已精心策划实施7场党建联盟活动，强化政企间紧密合作与经验交流；用心当好助企“服务员”，大力推进“最多跑一次”、全程帮办代办、“保姆式”服务等政务服务新举措，实行企业工商登记、税务登记和印章申领“一站式”服务，专人团队全程跟踪协助办理，打造企业、项目服务“经开样板”，今年以来已兑现优惠政策资金达1300万元。
提服务之质，打造赢商发展强引力
一切围绕企业转、一切盯着项目干，将心比心、设身处地为企业着想，多做“雪中送炭”的有用之事，多行“雨中打伞”的贴心之举，这在泰顺开发区已成为广大党员干部的共同认识和行为准则。面对浙江卡达阀门有限公司历史遗留问题，泰顺开发区管委会第一时间开展专题协商调研。在解决问题过程中，始终与企业保持密切沟通联系，并通过查阅史料、召开座谈会、实地走访等方式，深入了解企业的困难诉求和问题的来龙去脉，为后续制订解决方案打下了基础。在充分调研的基础上，实行“一企一策”服务企业，结合纳百川、瑞尔金属等同类问题化解案例、专门制定了浙江卡达阀门有限公司的个性化解决方案，并同企业和各部门达成了一致意见，同时还明确了牵头责任部门、工作要求和时间节点。对企业来说，时间就是金钱，效率就是生命，高效的服务，无疑为企业发展注入强劲动能。
聚人才之势，赋能企业奔跑源动力
引凤来栖巢，“人才”很关键。人才要素，是企业发展过程中不可或缺的。由于泰顺周边高等院校、职业教育等资源薄弱，人力资源较为匮乏，企业人才缺乏问题突出。泰顺深入实施“泰顺籍人才回归”计划，高质量举办第三届泰顺大学生大会、第二届泰顺人才之夜，重磅推出优青聚泰“14520”计划，升级畅行优礼等礼遇人才“十件实事”，引进青年大学生及硕博人才1965人。并依托纳百川、正泰等优质项目吸引高端人才，加快人才聚集；积极推动工业领域人才政策落地，为人才从引进，到落户，到子女就学等方面的提供全面的政策保障；积极推进院企合作，引进专家团队，为泰顺企业提供技术保障、培育专业人才；全力攻坚三大人才保障房工程建设，引才力度全面增强，上半年各类人才指数实现历史性突破。人才的注入，于企业而言是阳光、雨露和土壤，是企业成长为参天大树的重要前提。
优化营商环境只有进行时没有完成时。泰顺开发区将始终在底线上坚持把好亲、清关系，在责任上坚持部门协同推进、协调调度、把关问效，努力在营商环境优化提升“一号改革工程”的赛道上，全力跑起来、全员拼起来、为企业助力、为发展赋能。始终当好“日日精进、久久为功”的创优营商环境“绣花匠”，努力打造让投资者放心、企业家顺心、创业者安心、老百姓舒心、工作人员尽心的营商环境，进一步深化市场经济体制改革，在营商环境上实现新突破，助推泰顺开发区在高质量发展征程中乘风破浪、行稳致远。