如何以社区“小平台”撬动服务化工产业“大平台”？智安港工业社区充分发挥党建引领、资源统筹的优势，将域内36家企业党组织、267名党员统一纳入工业社区党委进行管理，坚持组织聚力，由链内书记轮流举办“书记沙龙”、组织生活、技能比武等活动，建强党建统领共创“主阵地”。同时，把深化党建联建作为基层党建工作的创新载体和重要抓手，持续放大在基层治理、应急救援等重点领域的聚合效应，强化社区治理“红色向心力”。近日，浙江冲田电子有限公司致电智安港工业社区求助，反映公司外围的树木长势过高，或与电线缠绕，或压得车棚有倒塌风险，存在严重安全隐患。面对此情况，智安港工业社区网格员立即作出响应，迅速启动应急预案，并联动海盐开发区(街道)绿化及电力公司，共同对隐患进行了排查与处置。同时，对辖区内类似隐患点位进行了全面排摸与消除。这一快速高效的处置行动，正是“护安港”品牌实践成效的生动体现。

为打通服务企业“最后一公里”，延伸营商服务“触角”，让基层“末梢”变助企“前哨”，智安港工业社区在海盐开发区（街道）“网格连心、组团服务”工作机制统领下，根据企业布局划分3个网格、85个微网格为主体的“社区—网格—微网格”三级服务体系，推动党的组织体系“一贯到底、一网到边”。由6名专职社工担任3个网格的专职网格长和网格员，负责企业走访服务、问题解决、以及企业反馈评价等方面工作，建立“需求清单”“帮扶清单”，送上“暖心服务明白卡”“紧急服务联系卡”，吹响微网实格“集结号”。今年以来，智安港工业社区已收集网格建议和需求459个，推动实现各类矛盾纠纷就地化解率达到95%以上。近日，智安港工业社区“啄木鸟”企业安全隐患体检服务小队在例行巡查中发现，某化工企业标识错误，若处理不当，将大大增加安全和环境风险。面对隐患，队员们迅速反应，不仅现场指出了问题的严重性，还部署了一系列整改措施，从标识牌更正到管理培训强化，再到建立定期检查机制，全程跟进确保问题隐患彻底消除。

今年6月，智安港工业社区依托网格化管理，集合应急消防管理站专业力量，组建了“啄木鸟”企业安全隐患体检服务小队，并通过利用化工集聚区化工产业大脑平台实现对区域内企业基础安全、应急、封闭、环保、能源等多个维度情况的实时监控与高效管理。“平台以工业互联网为核心底座，利用5G、云计算、物联网、大数据、视频云等新一代技术，整合园区现有资源，建立从运营状态可视化、业务分析预警、辅助决策执行的能力，来实现园区的可视、可管、可控。不仅极大地提升了信息获取的速度与准确性，还促进了‘政社企’三方之间的紧密合作，实现安全隐患的早发现、快解决。”“啄木鸟”服务小队队长戴承成介绍。截至目前，该服务小队已累计排摸出安全隐患172个，其中170个已实现了闭环解决，隐患化解率达99%。

面对域内企业实际诉求，智安港工业社区成立以来，结合“三支队伍”建设，马不停蹄开启“保姆式”服务模式：为企业提供针对性的政策宣传、专题培训、业务指导、人才招引等服务。例如，年初举办“新春纳才，就在经开”新春大型招聘会，现场吸引近4000名求职者前来，达成初步就业意向约520人次。

又如，打造“多元化”培训基地，垒实安全压舱石，作为“园区扬帆”优服增值工程“三员E图两基地”服务模式的重要组成部分，“护安港”应急与安全生产培训基地成为推动化工园区安全生产能力跃升的关键力量，据了解，“护安港”培训基地与海盐三乐职业培训学校合作，共同构建了涵盖基础安全知识、高级应急技能在内的4大类30小项的课程体系。通过创新“订单式”“菜单式”“项目制”培训模式，基地灵活响应企业需求，量身定制各类技能培训和就业服务，有效缓解了辖区企业在人才培育和安全管理方面的压力。特别是在今年6月的“安全生产月”期间，基地成功举办首届工业社区安全生产知识竞赛，不仅激发了企业职工的学习热情，还选拔出一批优秀的“安全生产宣讲员”，作为榜样深入企业一线进行安全生产知识宣讲。截至目前，“护安港”培训基地已累计开展21场专场培训，参训人员达1884人次，服务超200家企业。为构建安全、稳定、和谐的园区环境奠定了坚实基础。