近日，由浙江省人才发展研究院、浙报智库主办的浙江省人才工作创新案例（2024）征集活动的评选结果公布。经过多轮角逐，“绍兴市柯桥区深化‘人才+基金+园区’联合创新体加速引领产业转型升级”获评最佳案例。

作为全国十强区，柯桥民营资本充沛，全区上规模以上民营企业81家（上一年度营收5亿元人民币以上），位居全省第一；且自2010年开始实施“腾笼换鸟”以来，深化“新型产业用地M0”试点，打造民营才创园。截至目前，柯桥区已规划建设民营才创园11家，总建筑面积超200万方，累计带动社会投资172亿元。

聚焦人才项目初创期融资、场地等核心需求，依托现有平台基础，柯桥区探索构建“以人才为核心，以基金为纽带，以园区为场景”的联合创新体，鼓励民营企业建设人才创业园，发挥政府引导基金作用，组建人才基金，以政府50%、基金30%、园区20%股权模式，支持基金参与园区运营，园区联动基金培育人才企业发展，引导各类生产要素向人才创新转发集聚。

划重点

作为柯桥区首批探索“人才+基金+园区”新型运营模式的代表性园区，东盛慧谷、中科美佳、壹迦科技园等正拓步成为柯桥经开区（金柯桥科技城）招才引智的重要阵地之一，通过引导园区积极联动中科长光、普华资本等，今年以来，已推动落户高估值带资项目10余个，累计完成市场化融资5亿元，其中，融固新材料作为全区首个带资人才项目入驻园区。在创业政策、人才基金、企业服务等多方位扶持下，经开区（科技城）项目培育环境愈发优渥、成长空间更加广阔，一个个优质人才项目正加速结育落地硕果、释放创新影响力。