近年来，浙江路桥经济开发区（以下简称“路桥开发区”）高举党建旗帜，围绕东部、中部、西部三大发展区块，打造“红领经开·清风徐来”清廉建设品牌，从“组织、制度、作风、服务、文化”等维度，共同绘就清廉开发区多彩画卷。
加强组织领导，把好“方向盘”
严格落实“一岗双责”。路桥开发区党工委严格履行全面从严治党主体责任，主要负责人坚持带头抓履职，逢会必讲、见缝插针将清廉建设工作宣传到位、教育到位、压力传导到位。层层签订党风廉政责任书，把任务细化分解到每一位班子成员、重点岗位负责人。
不断完善制度机制。健全小额项目委托流程，出台限额内项目管理制度，对经常性开展的小额服务类项目进行年度统一招标。支持纪检监察组参与重要问题决策和会议，完整准确记录“三重一大”事项议事决策过程，确保权力运行监督有力、决策民主、过程可追溯。
持续加强数智赋能。推动路桥开发区公权力大数据运行平台深度应用，推进招商引资、工程建设、土地收储数字场景全流程运转，实现“一岗一责一权”，完成全过程闭环管理。
加强学习教育，踩好“刹车板”
开展清廉学习教育。召开廉政专题学习会，主要负责人讲授专题党课，督促广大干部职工常怀敬畏之心干事创业、履职用权。高频次召开党风廉政工作会议，提醒干部职工坚持绷紧法纪之弦、落实应尽之责、守好安全之门，今年开展廉政学习、警示教育、廉政提醒、阵地参观共计10余次。
开展多元清廉活动。开展“蝉鸣初夏·廉润初心”、“铭忆党恩·廉伴我行”、“墨舞清风，书寄廉洁”等活动，邀请家庭教育优秀讲师王金飞老师作专题讲座，鼓励撰写廉洁家书，组织参观台州市党风廉政教育馆和一江山岛登陆战纪念馆，动员党员干部继承和弘扬党的光荣传统和优良作风。
坚持严管厚爱。加强重点领域廉政风险排查与监督力度，梳理排查岗位廉政风险点。每位班子成员与分管科室干部职工常态化开展谈心谈话，促进提神醒脑，督促加压明责，动态掌握重点岗位人员思想状况和工作状态，对于苗头性、倾向性问题做到早提醒、早预防、早发现。
浓厚清廉氛围，系好“安全带”
建强线下清廉阵地。创新打造“过五关、斩六将”清风长廊，设立“清廉书柜”，陈列《党风廉政建设》、《反腐败导刊》等廉政报刊书籍。
造浓线上清廉氛围。加强清廉建设宣传，将廉政教育搬到网上，时刻警醒干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。
构建亲清政商关系。围绕企业引进、落户、投产、经营、政策兑现等环节，召开座谈会听取意见建议，进一步织密廉政风险防控网。