驰而不息，行而不辍。回顾2024年，浙江桐乡经济开发区锚定“打造创新驱动示范区”的主目标，全力以赴抓创新、引人才、强平台、优服务，交出了一份亮眼的成绩单。
以党的二十届三中全会精神和“十四五”规划为指引，桐乡经济开发区在培育催生新质生产力方面下足了功夫。2024年，桐乡经济开发区在“中国省级开发区高质量发展百强”的排名上升至第16位。而这背后，是桐乡经济开发区不断创新工作机制和工作方法，以创新主平台建设构建经济高质量发展新高地的久久为功。
桐乡经济开发区全景
项目招引是经济发展的源头活水，为了打好这一高质量发展的攻坚战，桐乡开发区不断优化人才招商团队，打好“双招双引”组合拳。“2024年，我们聚焦智能汽车领域，联合举办了4场‘聚才建圈强链’产才对接活动，先后同80多个汽车产业上下游产业链中的优质项目进行了对接沟通。”桐乡开发区相关负责人介绍道，此外，桐乡开发区还建立了项目研判“双周例会”制度，创新项目储备、推进、周转“三色表”，进一步促进项目招引提质增效。
项目招引持续发力，平台建设也随之提速加码。2024年，桐乡开发区聚焦数字经济、先进制造、新材料等主导产业，高水平科创平台能级得到进一步提升：投入近500万元的科创中心提升工程全面完工；投入各4亿元的数创中心C区块、视创中心建成使用；医创中心（欧美湾谷）先后迎来合康隆、智康机器人等新一批医疗器械项目落户……“在过去的一年中，桐乡开发区、高桥街道‘五创联动’格局进一步完善，累计入驻企业超170家，实现营收超27亿元。”桐乡开发区相关负责人如是说。
产以人聚，城因产兴。对于如何让产业发展所需的高层次人才引得来、留得下，桐乡开发区有自己的一套“方法论”。“为了精准招引产业发展需要的人才，我们建立了首席人力资源官队伍，开展重点人才企业需求面对面交流活动，精准打通人才供需通道中的难点堵点。”桐乡开发区相关负责人介绍道，此外，为了更有效地留住人才，桐乡开发区还发挥嘉兴市首个高层次人才联谊会作用，组织多场主题活动，力求打造优良的人才发展“生态圈”。
志之所趋，无远弗届。“下一步，我们将进一步推动创新主平台建设提质增效，促进人才、产业和创新发展齐头并进，持续推进区域经济的高质量发展，打好‘十四五’规划收官之年的决胜仗。”桐乡开发区相关负责人说道。